運営理念

運営理念

1

安心と安全を第一に考えた施設の運営

ケガや事故への対応マニュアルの整備や研修はもちろんのこと、「災害時優先電話」や「心肺蘇生法訓練人形」の設置など、様々な緊急時を想定した対策を講じています。
2

利用者にとっていつまでも想い出に残る施設

利用者が楽しく、興味を持てる事業を提供します。当社研修チームによる充実した「社内研修」による魅力ある職員の育成、専門指導員による「体操教室」「ワークショップ」など利用者にとって魅力のある事業を提供します。利用者がいつでも気軽に利用ができる場所であるよう、信頼関係を築いていきます。
3

利用者のニーズに応えた質の高いサービスの提供

利用者の立場に立ち、意見・要望に耳を傾けます。「アンケート」「保護者会」など、様々な方法でニーズを汲み取り、反映します。反映後も、利用者にとって利用しやすい施設になっているか検証をしていきます。
4

地域に密着した施設

当社運営の施設では、地域の方と一緒に「地域の中での子育て」を行なっています。子育ては、保護者や職員などの特定の人だけではなく、地域が一体となって行なうものと考えています。地域の方々と連携した施設の運営に努めます。
5

職員が楽しんで仕事ができる環境づくり

職員が健康で楽しめる職場環境を整えます。「社内運動会」の実施や福利厚生制度による楽しい職場、「メンタルヘルスチェック」やマネージャー制度、チューター制度などサポート体制による環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。
アスリート支援
JPホールディングス
スターライト先生募集
採用情報はこちら
実習先をお探しの方
民間学童クラブ AEL
すくすくぷらす
「どうしてそうなの?」と感じたときに読本
Fresh Smile
ソーシャルメディア公式アカウント

↑ PAGE TOP